五、加强组织领导，全面做好2015年其他各项工作

各地要加强对“三支一扶”工作的组织领导，根据实际工作需要，健全本地“三支一扶”工作领导小组，及时将水利等部门纳入领导小组成员单位。要完善工作机制，人社部门作为牵头部门，要主动加强沟通协调，各相关部门要发挥职能优势，积极协作，共同研究解决工作中的重点难点问题，形成推动工作健康发展的合力。

要认真做好经费管理使用工作。省级人社部门要按照中央下达招募计划的完成情况和补助标准，会同同级财政部门做好中央补助专项经费的测算工作，并于8月31日前分别报送财政部和人力资源社会保障部。要严格按照专项经费管理相关规定，坚持专款专用，切实做好经费拨付、管理、使用和监督等各环节工作。各级人社部门要根据实际需要，积极协调同级财政部门安排“三支一扶”工作所需经费，确保“三支一扶”工作顺利实施。

各地要指定专人负责管理和使用全国“三支一扶”工作管理信息系统，严格按照信息上报的审核流程，及时准确地做好各类信息的采集、上报和更新工作。8月31日前，完成今年新上岗“三支一扶”大学生的数据更新；12月31日前，完成在岗人员数据完善和服务期满人员信息更新。今年，人社部将进一步完善全国“三支一扶”工作管理信息系统，调整相关统计指标，增加地方工作进度调度功能，各地要及时跟进、落实到位。

各地要利用网络、报刊、广播、电视等媒体，组织开展主题突出、内容丰富、形式多样的宣传报道活动，大力宣传“三支一扶”计划的重要意义、政策措施和实施成效，挖掘并宣传“三支一扶”大学生优秀典型事迹，扩大“三支一扶”计划的社会影响，营造良好舆论氛围。各地要认真总结地方和有关部门在选拔招募、管理服务、期满就业等方面的好做法好经验，及时上报全国“三支一扶”办，促进相关交流借鉴。

各级人社部门要组织开展第二轮“三支一扶”计划实施情况总结评估工作，会同有关部门，系统总结本地2011年以来“三支一扶”计划的工作进展、主要成效、存在的困难和问题，研究提出深入推进“三支一扶”计划的政策措施。省级“三支一扶”办要在总结评估基础上，形成书面的评估报告，于9月30日前报送全国“三支一扶”办。